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京津冀石化协同发展对接落地 精细化工与新材料人才需求攀升

2016-3-8 11:00| 发布者: 化工小哥| 评论: 0|来自: 化工英才网

摘要: 化工707新闻网讯:  日前,国家发改委披露,《“十三五”时期京津冀国民经济和社会发展规划》已经印发。《规划》明确了京津冀地区未来5年的发展目标。石油和化工业内人士认为,京津冀三地协同发展,有利于石化科技 ...
      化工707新闻网讯:

  日前,国家发改委披露,《“十三五”时期京津冀国民经济和社会发展规划》已经印发。《规划》明确了京津冀地区未来5年的发展目标。石油和化工业内人士认为,京津冀三地协同发展,有利于石化科技资源的对接落地,有利于生产要素的优势互补,化工新材料和精细化工受益最大,有望率先突破。

  招聘数据显示,截至2016年春节后第一周,化工行业的人才需求量较去年同期上涨14%。其中,精细化工和化工新材料领域的人才需求同比去年分别上涨13%和15%。从数据上看,与年前相比略有下降。但长远来看,京津冀三地协同发展的落实,为生产创造了有利条件,也为人才的优化和创新带来了机遇。

  研发工程师同比上涨12%

  据招聘数据显示,截至2016年2月第一周,研发工程师的人才需求量与去年同期相比上涨12%。从区域上看,北京、天津、河北的人才需求量同比涨幅分别为10%、7%和13%,总体呈现上升趋势。其他地区中,江浙地区仍然是化工人才需求大户,平均同比增长两成。

  资深招聘顾问表示,技术创新是生产优化和企业转型的关键,研发人才在发展中的作用毋庸置疑。在薪资方面,北京地区该职位的平均薪酬是5915元/月,上海和广东地区的平均薪酬分别是6045元/月和5191元/月。二线主要地区中浙江平均薪酬较高,为5367元/月。

  材料工程师同比增长17%

  据招聘数据显示,截至2016年2月第一周,材料工程师人才需求量与去年同期相比上涨17%。在需求分布上,北京地区的人才需求量与去年同比增长11%,上海和广东同比分别增长15%和22%。二线主要地区中,湖北、浙江、江苏的人才需求同比去年平均涨幅均超两成。

  资深招聘顾问表示,该职位主要是研究特定材料的生产工艺、生产技术,完成新材料的开发工作。薪资上,北京地区该职位的平均薪酬是5495元/月,上海和广东是5560元/月和4809元/月。二线主要地区中平均薪酬较高的是天津,为4785元/月。

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